Un conflit oppose des personnes, des entreprises , des voisins ? …
En tant que médiateur je crée un espace de dialogue vous permettant de trouver des solutions mutuellement acceptables pour sortir du conflit tout en préservant ou restaurant la relation à l’autre.
Vos intérêts et vos besoins sont pris en compte.
Engager un procès et se battre sur une longue période… La médiation est une autre voie possible. Elle permet de rétablir une meilleure communication pour aboutir à un accord «amiable» favorisant le maintien des bonnes relations entre les individus.
Diplômé du Certificat de Compétences de Médiateur au CNAM de Paris j’assure un rôle de conseil et de médiations .
Je suis également médiateur agréé auprès de la Cour d’Appel d’Amiens
Médiation Civile ou de Voisinage
Pour régler à l’amiable, de façon rapide et peu onéreuse, tout conflit entre deux personnes ou entre une personne et une entreprise, notamment les litiges de faible importance de toute nature et les conflits de voisinage.
Médiation successorale
Un proche est décédé et l’héritage est source de conflit ? un litige sans fin dans une succession ? Pour accompagner les parties en présence à la résolution pacifiée de la succession.
Médiation entreprise
Pour préserver les relations partenariales entre entreprises.
Pour prévenir et gérer les conflits inter-personnels dans l’entreprise.
Pour réglé à l’amiable de manière confidentielle les conflits internes.
Médiation pour les prud’hommes : employeurs / employés
Pour prévenir et gérer les conflits dans l’entreprise, avant ou après une saisine prud’homale.
Médiation associative
Pour prévenir et gérer des conflits entre bénévoles, entre bénévoles et salariés, entre bénévoles et bénéficiaires…
Formation et coaching
Accompagnement individuel pour aborder une situation délicate ou conflictuelle.
Formation à la gestion des conflits.
Animation de session de co-développement.